武昌团字[2006] 2号

关于申报2005年度武昌区青年文明号、青年岗位能手

并复核各级青年文明号的通知

全区各直属团组织：

为进一步团结带领全区各级青年文明号集体和广大青年积极投身我区改革开放和现代化建设，经共青团武昌区委研究决定，开展2005年度武昌区青年文明号、青年岗位能手的申报及区级青年文明号的复核等相关工作。现将有关事宜通知如下：

一、     申报2005年度区青年文明号

1、申报条件

①35岁以下青年占70%以上，负责人中至少有一人年龄不超过35岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程;

②该集体青年热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，积极执行党和国家的政策，自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范;

③在生产、经营、管理、服务中体现出高度的文明素养和牢固的质量、效率观念，取得突出成绩;

④努力学习业务，钻研技术，掌握本职所必需的知识和技能，有相当数量的青年成为岗位能手;

⑤青年集体中团组织健全，能紧密围绕本单位的中心开展工作，发挥团员的模范带头作用，根据青年特点开展生动活泼、扎实有效的创建活动;

⑥工作及成效得到本单位党政领导肯定，受到周围群众或服务对象赞誉，社会评价良好。

2、申报时间：即日起至2006年元月23日止。

3、申报、评选办法

各直属团组织按照申报条件，择优申报1-2个青年集体（区直机关工委、区教育局除外），经团区委充分审查、考核、酝酿后对符合条件的在“五四”期间予以命名表彰。

二、区级青年文明号的复核工作

1、复核时间

区级青年文明号复核时间为即日起至2006年元月23日止。

2、复核要求

①各区级青年文明号在接通知后均需认真填写《青年文明号复核表》（附后），在相应的考核时间前报团区委青工部（武昌区机关大楼717室）；

②青年文明号的考核工作由团区委在认真审核上报材料的基础上，采取分片集中、重点上门的考核方式进行。具体时间另行通知；

③凡经复核发现不符合条件和要求的，由团区委取消其青年文明号称号并予以摘牌。

三、申报2005年度武昌区青年岗位能手

1、申报条件：

①年龄35岁以下，敬业爱岗，有良好的岗位文明素质；

②苦练技能，有较丰富的业务理论知识和娴熟的岗位技能；

③创造出本岗位生产（工作）的良好业绩，有突出的岗位效益；

④在青年创新创效活动中表现突出；

⑤社会评价良好。

2、申报时间：即日起至2006年元月23日止。

3、申报、评选办法:

各直属团组织按照申报条件在本单位范围内自下而上，择优推荐具有代表性地青年岗位能手1-2名。经团区委充分审查、考核、酝酿后对符合条件的在“五四”期间予以命名表彰。

四、有关要求

1、全面推行青年文明号的社会公示制度。公示采取申报单位自行公示和集中公示两种方式进行。自行公示的方式是：由申报（复核）青年文明号的单位在工作场所醒目位置张贴公示，将申报复核单位的自然情况（人数、平均年龄、负责人姓名及年龄、35周岁以下青年数等）、创建情况（创建措施、成效等），申报（复核）情况，区级青年文明号活动组织管理部门（团区委青工部）及本单位团委的监督电话及通讯地址等公布于众，时间为15天。集中公示由团区委统一组织实施。

2、开展青年文明号、青年岗位能手评选表彰和复查考核工作，是推动创建青年文明号、青年岗位能手活动持续健康发展的重要环节。各单位接本通知后，请迅速着手开展有关评比、申报、复核工作，认真组织各类材料，有关表格及资料（一式二份，一律用A4纸张）于规定时间内上报团区委青工部（联系人：屠非  魏巍，联系电话：88936076,传真：88936075）。

3、各单位在评选申报过程中，应实事求是、坚持标准，广泛听取基层和有关方面意见，确保评选申报工作质量。

4、各单位要以此项工作为契机，认真总结和分析在推进“青年文明号信用建设示范行动”和“青年岗位能手创新创效行动”中的工作经验和存在问题，积极研究和探索深化两项行动的思路和对策，不断健全和完善两项行动的政策措施。同时，要采取多种形式大力宣传先进典型，进一步扩大两项行动的社会影响。

附：1、2005年度武昌区青年文明号申报表

    2、2005年度武昌区青年岗位能手申报表

3、武昌区青年文明号复核表

                                                           共青团武昌区委

二00五年十二月二十八日

附1：

2005年度武昌区青年文明号申报表

注：此表一式二份。

附2：

2005年度武昌区青年岗位能手申报表

注：此表一式二份；申报类别指技术创新、管理创新、营销创新、服务创新

附3：

武昌区青年文明号复核表